Atelier CV
Le Curriculum Vitae représente ta carte d’identité professionnelle. Il sera l’unique manière de te différencier des autres candidats aux yeux du recruteur.
A savoir
Les recruteurs passent en moyenne 6 secondes sur un CV pour se faire une première idée, 40 secondes pour le lire intégralement et le double du temps, soit 1 minute 20 pour décider si le candidat sera retenu parmi la sélection.
CV
Voici les 3 qualités auxquelles ton CV doit correspondre.
Tu as besoin d'aide ?
Consulte ici nos 8 conseils et le modèle.
Une fois terminé, vérifie les critères avec la check-list !
Lettre de motivation
Ta lettre de motivation doit être claire et précise. Le recruteur doit comprendre qui tu es, ce que tu souhaites et ce que tu proposes.
Consulte nos conseils et vérifie-la avec la check-list !
Rechercher un employeur
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Etape 1 : Prépare les documents nécessaires, ton CV et ta lettre de motivation, pour postuler aux offres ou réaliser des candidatures spontannées.
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Etape 2 : définis ton secteur géographique où tu seras en capacité de te déplacer pour aller travailler.
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Etape 3 : Consulte les offres d'emploi en apprentissage publiées sur les sites dédiés (indeed, pôle emploi, monster, etc.) et dépose ta candidature.
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Etape 4 : Recherche et sélectionne les entreprises qui correspondent à ton projet et envoie ta candidature dite en spontannée.
Session de recrutement
A savoir
Réussir son entretien professionnel
L’entretien est la dernière étape du recrutement, c’est à ce moment-là que tout va se décider. Pour le réussir, il est important de le préparer !
Au-delà du parcours, le recruteur étudie tout autant l’attitude et la capacité à se présenter. Le savoir-être est primordial et peut faire la différence sur le savoir-faire.
Consulte nos conseils et entraîne toi !