Maître d’apprentissage
Le maître d’apprentissage contribue, dans l'entreprise, à l’acquisition de l'apprenti, des compétences correspondantes au diplôme préparé et en liaison avec le CFA.
Il doit, pendant toute la durée du contrat d’apprentissage, permettre à son apprenti de développer ses propres capacités professionnelles et suivre son évolution professionnelle et scolaire.
Conditions
Le maître d’apprentissage doit :
- être salarié majeur et volontaire de l’entreprise
- être titulaire d’un diplôme, ou titre, du même domaine professionnel et d’un niveau au moins équivalent à celui visé par l’apprenti et d’une année d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti,
ou - justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti être d’un niveau au moins équivalent.
Missions
Le maître d'apprentissage a pour missions :
- Accueillir l'apprenti dans l’entreprise
- Informer l’apprenti de l’ensemble des règles et usages internes à l’entreprise
- Accompagner l’apprenti dans la découverte du métier
- Organiser et planifier le poste de travail de l’apprenti
- Permettre à l’apprenti d’acquérir les savoirs professionnels nécessaires à l’exercice du métier
- Transmettre son expérience professionnelle
Formation
Vous souhaitez devenir maître d'apprentissage ?
Formez vous !
Un parcours multimodal est mis en place et est adapté à vos contraintes :
-
en présentiel : deux jours de formation non consécutifs de sept heures chacune, dans votre département
-
à distance : quatorze heures de formation à votre rythme
-
mixte : sept heures de formation à distance et sept heures en présentiel dans votre département
Pour plus d’informations, contactez-nous par mail à : cfa@ac-dijon.fr
