Remplir la "Déclaration d’Intention d’Embauche" et l’envoyer par mail au CFA pour enregistrement.
L'inscription du jeune sera ensuite validée, sous réserve de place disponible.

Compléter le formulaire cerfa fa 13 et l’envoyer par mail au CFA pour signature.

La notice, en bas de page, vous aidera à compléter le cerfa.
S’il vous manque certaines informations, contactez dans un premier temps votre service comptabilité qui détient les informations comme votre IDCC ou encore la rémunération de l’apprenti.
Sinon, nous vous apporterons notre aide, contactez-nous à cfa@ac-dijon.fr et nous répondrons dans les plus brefs délais.

La partie "Formation" est à compléter par le CFA lui-même.

Après réception du contrat, le CFA retourne à l’employeur le cerfa signé et accompagné de la convention de formation, devenue obligatoire dans le cadre de la réforme LCAP, pour enregistrement par l'OPCO.

• Envoyer le formulaire cerfa fa 13 ainsi que la convention de formation signée, à l’OPCO dont dépend l’employeur pour enregistrement, sous 5 jours.
• L’OPCO instruit ensuite le dossier et transmet son accord au CFA et à l’employeur, sous 20 jours.
• Enfin, l’OPCO renvoie un exemplaire du contrat à l’employeur ainsi qu’au CFA.

Depuis le 1^er avril 2019, en remplacement des OPCA, 11 OPCO ont été agrées, chargées d'accompagner la formation professionnelle.
Ce changement s'imbrique dans la réforme LCAP - Liberté de Choisir son Avenir Professionnel, loi N°2018-771 du 5 septembre 2018.

Pour plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco

• Afdas
• Atlas
• Ocapiat
• Uniformation
• Constructys
• Opcommmerce
• Akto
• Opco2i
• Opco Mobilités
• Opco EP
• Opco Santé

Les OPCO ont pour missions de :

• Assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
• Apporter un appui technique aux branches professionnelles.
• Favoriser la transition professionnelle des salariés.
• Assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises.